グループディスカッションを円滑に進めるために
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伊勢 万里子-Ise Mariko |
こんにちは！23卒のまりこです！
本日はGD(グループディスカッション）についてはなしていきます！
就活をされている皆さんもGDという言葉はよく聞くのではないでしょうか。
GDを簡単に説明すると、ある議題について、4～6人で議論し、グループとしての結論を出すことです。
GDを円滑に進めるためには、以下の3点に気を付けてください。
１．役割分担
司会、書記、タイムキーパーの担当を決めることで、どの立場で、何を話すべきなのか、
自分の役割を認識しておく必要があります。
2．時間配分
GDを行う際、必ず時間制限が設けられます。そのため、どの話に何分時間を割くのか明確にしないと、
制限時間内に結論を導き出せなくなる可能性があります。
例えば、定義のすり合わせ5分、課題出し5分、解決策10分、まとめ5分といったように、、、
3．議題を分解して考える
GDはテーマに沿って議論を進めていきますが、直接アプローチするには無理があります。
そのため、何について議論すべきなのか定義づけを行う必要があります。
そして、そこから目標、課題、解決策、提案というように分解して考えなければ、結論は導き出せません！！
以上この3点を気を付けておくことで、より良いGDになるのではないでしょうか。
皆さんも頑張りましょう！！
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Posted by Ise Mariko
伊勢 万里子
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